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Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d)

LEAG Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG • Cottbus

Bild zur Stelle Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d)

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Dienstleistung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
  • Analysieren
  • Beraten
  • Betreuen
  • Entwickeln
  • Organisieren
  • Dokumentieren
Arbeitszeit: 37 Std./ Woche
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 21.05.2021

Stellenbeschreibung

Strom für Millionen Haushalte, die Industrie und das öffentliche Leben – zuverlässig bei allen Wetterlagen, flexibel und bezahlbar. Dafür arbeiten unsere rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie machen die LEAG zum größten ostdeutschen Energieunternehmen und zu einem der größten privatwirtschaftlichen Arbeitgeber Ostdeutschlands. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Potenziale entfalten können.

 

Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d) 

 

Sie möchten sich verändern und weiterentwickeln?

Dann kann diese Position genau das Richtige für Sie sein. Für die Lausitz Kraftwerke AG suchen wir ab sofort einen Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung.

Als Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d) analysieren und bewerten Sie potentielle Zielunternehmen. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination kaufseitiger M&A-Prozesse sowie für die Steuerung und Einbindung der internen Fachabteilungen und externen Berater bis zum Closing.

Weitere Aufgaben werden sein:

  • Leiten, Koordinieren, Durchführen und Auswerten von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)
  • Analysieren, Auswerten und Zusammenfassen relevanter Informationen zur Entscheidungsfindung
  • Mitwirken bei der Ausgestaltung und Verhandeln von Verträgen in unterschiedlichen Projektphasen (LoI, SPA, APA, Shareholder Agreements, etc.)
  • Einrichten und Pflegen von Datenräumen
  • Analyse und Auswahl der geeigneten Transaktionsstruktur in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Steuern, Finanzen und Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Post Merger Integration
  • Beobachten und Bewerten von Transaktionen im Wettbewerbsumfeld
  • Aufbau und Weiterentwickeln der persönlichen Methoden- und Branchenkompetenz sowie Netzwerkaufbau

Ihr Profil als Projektleiter Unternehmensentwicklung M&A (m/w/d):

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer anderen Studienrichtung mit M&A-Bezug. Darüber hinaus profitieren Sie von Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich M&A (z.B. im Rahmen einer Tätigkeit im Investmentbanking, Private Equity, Unternehmensberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) alternativ im Controlling mit Projektbezug.

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

  • Sehr gute Projektmanagementkenntnisse
  • Unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

  • 37 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Eine attraktive Vergütung
  • Diverse Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) als Onlinebewerbung.

 

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen

  • Für mehr Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den einstellenden Manager Sebastian Lindner unter 0355 2887 3073 wenden.
  • Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Petra Brenner unter der Telefonnummer 0355 2887 3596. 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort(e):
  • Leagplatz 1 - 03060 Cottbus
Fremdsprachen: Englisch
Berufserfahrung: 1-3

Besondere Leistungen für Mitarbeiter

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Weiterbildung
  • Pausenversorgung
  • Gratisgetränke
Logo: LEAG Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG

Firmenangaben:

LEAG Lausitz Energie Bergbau AG und Lausitz Energie Kraftwerke AG
Leagplatz 1
03060 Cottbus

www.leag.de/

Ansprechpartner:

Frau Petra Brenner
0355 2887 3596

bewerbung@leag.de

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-niederlausitz.de/14562.

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