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Leiter (m/w/d) Personal

Krankenhaus Spremberg • Spremberg


Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Büro/Organisation/Personal
Beschäftigungsart: Vollzeit
Tätigkeitsmerkmale:
  • Analysieren
  • Archivieren
  • Beraten
  • Betreuen
  • Kontrollieren
  • Organisieren
  • Personal führen
  • Schreiben
  • Dokumentieren
Arbeitsbeginn: per sofort

Stellenbeschreibung

Das Krankenhaus Spremberg ist ein modernes Akutkrankenhaus im Zentrum von Spremberg. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir zukunftsorientierte unbefristete Arbeitsplätze. Wir stellen die medizinische Grundversorgung der Bürger der Stadt Spremberg und der angrenzenden Gemeinden sicher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter*in Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für die Krankenhausleitung, die Leitung des Medizinischen Versorgungszentrums sowie die Leitung des Kindergartens in allen strategischen und operativen Personalthemen. Sie führen mehrere Teams und stellen den reibungslosen Ablauf des Personalwesens, des Empfangs, des Archives sowie der Arztsekretariate sicher. Sie steuern die Recruiting- und Einstellungsprozesse, bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und sorgen für eine transparente Kommunikation und Organisation der Bereiche mit der Geschäftsleitung sowie der Mitarbeitervertretung.

Wir erwarten:

  • ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung, eine hohe Fachkompetenz im Tarifrecht, Arbeitsrecht und Recruiting
  • offenes und kommunikatives Auftreten
  • überdurchschnittlich hohe Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Loyalität und Diskretion
  • eine selbstständige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Organisations- und Kommunikationsstärke , prioritätenorientiertes Arbeiten
  • hohe soziale Kompetenz, Argumentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis
  • eine schnelle Auffassungsgabe, Stressstabilität und die Bereitschaft zur selbständigen und regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten, Erfahrungen in Lohn- und Dienstplanprogrammen, sowie idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
  • die Bereitschaft zur Mitgliedschaft im Förderverein Krankenhaus Spremberg e.V.

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Anstellung in Vollbeschäftigung,
  • Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag z.B:
    • betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien,
    • Bildungsurlaub, Gesundheitsbonus
  • bis zu 36 freie Tage im Falle einer 40 Stunden-Woche
  • Kindergartenplatz im betriebseigenen Kindergarten.

Wenn Sie sich als motivierten Teamplayer sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email bis zum 31.05.2021. Schriftlich eingesandte Bewerbungen werden selbstverständlich genauso berücksichtigt, jedoch werden die Unterlagen nicht zurückgeschickt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie weitere Fragen? Sprechen Sie uns an, gerne auch vertraulich! Geschäftsführerin L. Pötsch, Tel: 03563-52-396, mail: lpoetsch@krankenhaus-spremberg.de

Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsort(e):
  • Karl-Marx-Straße 80 - 03130 Spremberg

Geeignete Berufe / Abschlüsse

  • Leiter/Leiterin des Personalwesens
Logo: Krankenhaus Spremberg

Firmenangaben:

Krankenhaus Spremberg
Karl-Marx-Straße 80
03130 Spremberg

krankenhaus-spremberg.de/unser-krankenhaus

Ansprechpartner:

Frau Geschäftsführerin L. Pötsch
03563 - 52396

lpoetsch@krankenhaus-spremberg

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer jobs-niederlausitz.de/14673.

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