Projektmanager (m/w/d) für Spracherhalt und Tradition Gemeinde Schleife • Schleife

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Kunst/Kultur/Gestaltung, öffentlicher Dienst
Beschäftigungsart: Teilzeit
Tätigkeitsmerkmale:

• Entwickeln
• Gestalten
• Kreativ sein

Arbeitszeit: 19,5 Std./ Woche (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)
Arbeitsbeginn: per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Befristung: 31.01.2027
Anzahl der Stellen: 1

Stellenbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) für Spracherhalt und Tradition in Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Büro/Organisation

Beschäftigungsart: Teilzeit

Tätigkeitsmerkmale: Analysieren, Entwickeln, Forschen, Organisieren

Arbeitszeit: 19,5 h/Woche

Arbeitsbeginn: zum nächst möglichem Zeitpunkt

Ende der Bewerbungsfrist: 15.10.2025

Erfüllungsort: Verwaltungsgemeinschaft Schleife

 

Stellenbeschreibung

Die Verwaltungsgemeinschaft Schleife, bestehend aus den Gemeinden Schleife, Groß Düben und Trebendorf, hat es sich zum Ziel gesetzt, die sorbische Sprache und Kultur in der Region nachhaltig zu stärken und wiederzubeleben. Das Projekt „SorbIT! – Sorbische Innovation durch Tradition“ umfasst innovative Maßnahmen zur Förderung des sorbischen Tourismus, des Spracherhalts und der kulturellen Identität. Durch die Zusammenarbeit zahlreicher Akteure und die Nutzung moderner Technologien soll die Verwaltungsgemeinschaft Schleife zu einem Vorreiter in der Förderung der sorbischen Kultur werden. Gemeinsam wollen wir die sorbische Kultur und Sprache sichtbar machen und für zukünftige Generationen bewahren.

Die Verwaltungsgemeinschaft Schleife sucht für den Zeitraum ab sofort eine/n engagierte/n Projektmanager/in (m/w/d) zur Förderung des Erhalts und der Revitalisierung der sorbischen Sprache und Tradition in Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die sorbische Kultur und Sprache in unserer Region nachhaltig zu stärken und zu beleben.

Ihre Aufgaben:

Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber (m/w/d) obliegen insbesondere die nachfolgenden Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der sorbischen Sprache und Traditionen.
• Konzeptionierung, Organisation und ggf. Durchführung von Sprachkursen und kulturellen Veranstaltungen.
• Implementierung von zweisprachigen Beschilderungen und Informationsmaterialien in der Verwaltung und touristischen Einrichtungen.
• Zusammenarbeit mit Schulen, Kultureinrichtungen und lokalen Vereinen zur Förderung des Spracherhalts und der Belebung der Sprache im alltäglichen Gebrauch.
• Nutzung sozialer und digitaler Medien zur Sichtbarmachung der vorhandenen Angebote.
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing zur Erhöhung der Sichtbarkeit der sorbischen Kultur.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement, Sprachwissenschaften, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sprachvermittlung.
• Kenntnisse der sorbischen Sprache und Kultur. Im Laufe des Projektes muss eine Sprachqualifizierung mind. A2 für die sorbische Sprache abgelegt/vorgewiesen werden.
• Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Konzepte.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Geeignete Berufe / Abschlüsse:

• Bachelor – Kulturmanagement
• Bachelor – Sprachwissenschaften
• Bachelor – Projektmanagement

Fremdsprachen: Sorbisch

 

Wir bieten Ihnen:

In diesem Projekt führen Sie eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem großen Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Eigenverantwortung. Sie erhalten die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und -entwicklung, ein dynamisches und positives Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Neben flexiblen Arbeitszeiten ist flexibles Arbeiten möglich.

Angaben zum Gehalt:

• Gehalt (brutto): Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9 TvÖD.
• Führerscheine: PKW, Arbeitsfahrzeug für Team verfügbar
   

Besondere Leistungen für Mitarbeiter:

• Jahressonderzahlung nach TVÖD
• betriebliche Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Work-Life-Balance z.B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, die individuelle familienfreundliche Lösungen ermöglichen
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. dienstfrei

 

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2025 per E-Mail an hauptamt@schleife-slepo.de.

Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen* möglichst abzusehen. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich. Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Eine Einstellung erfolgt nur, wenn eine Bewilligung des Fördermittelgebers vorliegt.

 

Postanschrift: Gemeinde Schleife, Friedensstraße 83, 02959 Schleife

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörg Funda unter der Telefonnummer 035773 7290 oder per E-Mail an buergermeister@schleife-slepo.de sowie Herr Sebastian Bertko unter der Telefonnummer01707750198 oder per Mail an buergermeister@gross-dueben.de zur Verfügung.

 

Datenschutzhinweis:

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Arbeitsort(e):

• Friedensstraße - 02959 Schleife

Führerscheine: PKW
Berechtigungen, Zertifikate: Kenntnisse der sorbischen Sprache und Kultur sind von Vorteil.
Berufserfahrung: 1-3
notwendiger Schulabschluss: Mittlere Reife/Realschule
Sonstiges: Im Laufe des Projektes muss eine Sprachqualifizierung A2 für die sorbische Sprache abgelegt/vorgewiesen werden.

Firmenangaben:

Gemeinde Schleife
Friedensstraße 83
02959 Schleife

www.schleife-slepo.de/

Ansprechpartner:

Frau Marion Mudra

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