Arbeitszeit: 30 Std./ Woche Arbeitsbeginn:
per sofort
Ende der Bewerbungsfrist: 18.06.2026 Befristung: 31.07.2027
Stellenbeschreibung
In der Stadt Görlitz ist zum nächstmöglichen Termin im Amt für Bildung, Soziales und Sport im Sachgebiet Soziales die Stelle
Mitarbeiter Wohngeldbehörde (m/w/d)
Befristet für die Dauer von einem Jahr mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen die Postbearbeitung und das Büromanagement für die Wohngeldbehörde. Das sind u. a. folgende Tätigkeiten:
Entgegennahme, Registrierung und Vollständigkeitsprüfung analoger und digital eingegangener Anträge auf Wohngeld
Aufbereitung der Antragsunterlagen für die Sachbearbeitung und Trennung der unterschiedlichen Antragsarten
Prüfung der Wohngeldnummer bei Weiterleistungsanträgen
Erfassung leistungsrelevanter Daten im Fachprogramm u. a. Anlage Neu- und Weiterleistungsanträge, Erhöhungsanträge und Änderungsmitteilungen sowie Übernahme Haushaltsmitglieder
Abfrage nach Grundrentenzeiten beim Rentenversicherungsträger
Erteilung telefonischer Auskünfte sowie Erstellung von Zwischenmitteilungen insbes. bei der Nachforderung von Unterlagen, zum Bearbeitungsstand o ä.
Zuordnung nachgereichter Unterlagen
allgemeines Büromanagement
Mit diesen Qualifikationen und Kompetenzen können Sie uns überzeugen:
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellten für Bürokommunikation, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten
gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (u. a. Wohngeldgesetz, DSGVO)
anwendungsbereite Computerkenntnisse insbes. der gängigen Officeanwendungen, Kenntnisse Fachprogramm DiWo (wünschenswert)
sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten
hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzfreudigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
Wir bieten Ihnen:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) im mittleren Dienst entsprechend Entgeltgruppe 5
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, Jobticket
Fortbildungsmöglichkeiten
Was uns noch wichtig ist:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt (Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).
Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Carolin Roschke (SB Personal) über 03581 67-1437 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 18. Juni 2026 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die