Arbeitszeit: 48-Stundenwoche im 24-Stunden-Dienst Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Ende der Bewerbungsfrist: 26.06.2026 Anzahl der Stellen: 2
Stellenbeschreibung
Bei der Stadt Görlitz sind ab dem 01.01.2027 in der Berufsfeuerwehr Stellen als
Einsatzkraft/Notfallsanitäter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
Einsatztätigkeit im Feuerwehrdienst:
Durchführung aller Tätigkeiten bei Bränden und technischen Hilfeleistungen sowie Einsatz als Führungskraft auf den Fahrzeugen der Feuerwehr
Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in den Werkstätten zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Geräte
Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
Einsatz als Notfallsanitäter/in auf Fahrzeugen der Notfallrettung sowie des Brandschutzes:
Durchführung von lebensrettenden Maßnahmen und Stabilisierung des Patienten unter Anleitung eines Notarztes
bei Einsätzen ohne Notarzt eigenverantwortliches Handeln mit erweiterten Aufgaben gemäß § 4 NotSanG
Beurteilen des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen und Herstellen bzw. Sichern der Transportfähigkeit der Patientinnen und Patienten
gewissenhafte und vollständige Führung der kompletten Einsatzdokumentation im Rettungsdienst sowie im Feuerwehrdienst
Auslesung der gespeicherten Patientendaten mittels Abrechnungssystem und Übergabe aller Unterlagen an den Träger des Rettungsdienstes
Durchführung von verwaltungsspezifischen Tätigkeiten und Aufgaben
Herstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Materialien und Einsatzfahrzeugen
Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der anvertrauten Rettungsmittel einschließlich deren medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel gemäß gültigem Hygieneplan
Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) inklusive eines erfolgreich abgeschlossenen B2-Lehrgangs sowie einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Notfallsanitäter
eine abgeschlossene Qualifikation zum Gruppenführer (B3) ist wünschenswert
die Beförderungsreife muss zwingend gegeben sein (d.h. für Bewerber/innen, die noch nicht in das Statusamt „Hauptbrandmeister/in“ befördert wurden, darf kein Beförderungsverbot nach § 27 Abs. 4 SächsBG sowie § 19 SächsLVO vorliegen)
mehrjährige Berufserfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie in der Notfallrettung
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen G25, G26.3, G41 und G42 sowie eine hohe physische Belastbarkeit (zwingend)
Erfahrungswerte in der Aus- u. Fortbildung (wünschenswert)
Führerschein Klasse C1 (zwingend) sowie Fortbildungsbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
ein spannendes Tätigkeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines kollegialen und motivierten Teams
ein Grundgehalt entsprechend Besoldungsgruppe A 9 der Besoldungsordnung A SächsBesG (sofern das bisher erreichte Statusamt noch nicht „Hauptbrandmeister/in“ ist, erfolgt die Gewährung des Grundgehalts nach Besoldungsgruppe A 9 erst nach erfolgreicher Eignungsfeststellung gemäß der geltenden beamtenrechtlichen Laufbahnvorschriften und nach vollzogener Beförderung) bzw. bei nicht verbeamteten Bewerbern/innen erfolgt die Eingruppierung tarifgerecht in den TVöD-VKA. Außerdem besteht für diesen Bewerberkreis die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden, sofern vollumfänglich die hierfür erforderlichen beamtenrechtlichen Zulassungsvoraussetzungen vorliegen
eine 48-Stundenwoche im 24-Stunden-Dienst
Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten (z. Bsp. nachts, an Feiertagen)
die Feuerwehrzulage (erstmalig) nach 1 Jahr Einsatzdienstzeit sowie die Erhöhung der Feuerwehrzulage nach 2 Jahren Einsatzdienstzeit
Familienzuschlag je nach vorliegenden Familienverhältnissen (nur für Beamte)
vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Fortbildungsmöglichkeiten
Was uns noch wichtig ist:
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus, werden ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt.
Wir begrüßen unter Beachtung der aufgeführten Zulassungsvoraussetzungen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung sowie Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden besonders berücksichtigt (ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen anzufügen).
Sämtliche Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Für den Fall des Rücksendewunsches bitten wir Sie um Mitgabe eines ausreichend frankierten Briefumschlages.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mandel (Sekretärin Hauptverwaltungsamt) unter 03581 67-1230 zur Verfügung.
Wir freuen uns nun auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte einschließlich Ihrer Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie sonstige Referenzen) bis zum 26. Juni 2026 schriftlich oder per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an die